Notre marque d'allaitement TT’ma : une création familiale
Nous avons tous des idées et des envies que nous partageons avec ceux que nous aimons mais qui restent malheureusement trop souvent dans un coin de notre tête.
L’été dernier notre famille, originaire du Jura, s’est retrouvée lors d’une cousinade et c’est à cette occasion que nous nous sommes lancés, père et fille, le défi de créer notre propre marque de vêtements d’allaitement.
Nous avons mis plus d’une année à réaliser ce beau projet.
On vous raconte comment ?
Mon expérience personnelle
Enceinte de mon fils il était évident pour moi que j’allaiterais et j’avais même pour objectif d’allaiter au moins pendant ses trois premiers mois. En septembre 2023 mon fils va avoir 3 ans et j’allaite encore.
La mise en place de mon allaitement a pourtant été bien compliquée lors des premiers jours mais, grâce aux encouragements et au soutien de mon conjoint, tout se déroule désormais à merveille.
C’est cette maternité qui m’a donné envie de créer une marque de vêtements pour parents et enfants. Ce n’était alors qu’une idée.
Le lancement du projet
Nos moments en famille sont rares et donc précieux. Lors de notre cousinade côté paternel nous avions tous envie, jeunes et moins jeunes, de profiter des uns et des autres, ensemble.
Mais ma cousine, jeune maman allaitante, s’est isolée à chaque tétée de son fils, par pudeur ou par choix, manquant ainsi de beaux moments de convivialité.
C’est en constatant ces absences pour allaiter que mon père a pris conscience du sentiment de gêne que pouvait ressentir une jeune maman face à de tierces personnes, membres de la famille comme inconnus.
A la fin de cette heureuse journée il est donc venu me voir et m’a dit : « Ne garde plus ton envie dans un coin de ta tête et fais-en une réalité » puis m’a proposé de m’accompagner dans cette aventure.
La réalisation de TT’ma
C’est ainsi que nous nous sommes lancés dans la création de notre propre marque de vêtements d’allaitement, des vêtements que nous voulons confortables lors d’une grossesse ou en post partum, avec un marquage et une transformation français et même locaux, tout en étant accessibles à toutes !
Les vêtements d’allaitement permettent d’apporter bien-être et confort aux mamans comme aux bébés lors des tétées, tout ce dont ils ont besoin durant ce moment privilégié.
La liberté de choix pour chaque femme doit être préservée : allaiter reste un choix et ce souhait est naturel et non discutable.
La tortue, symbole de notre marque, mais pas que
Il a ensuite fallu trouver une image qui représenterait à merveille notre marque, et la tâche a été relativement aisée.
À la naissance de notre fils mon conjoint l’a surnommé « petite tortue » du fait de tous ses plis. Sans le savoir il lui a donné le même surnom que celui que mes grands-parents m’ont donné à ma naissance.
Le choix de notre logo a donc été une évidence.
Remerciements
À mon fils, aux côtés de qui je vis un allaitement merveilleux et puissant depuis bientôt 3 ans.
À mon conjoint, qui a été ma plus grande force pour réaliser et poursuivre cet allaitement.
À mon père, qui m’accompagne dans la réalisation et la création de notre marque.
À mes amies, mamans ou non, allaitantes ou non, qui m’ont encouragé dans ce projet, et avec qui je peux échanger dans ce rôle sans jugement et en toute confiance.
Les mots de mon Papa
Créer une marque de vêtements d’allaitement est une idée que ma fille avait depuis quelques temps. J’en ai été convaincu lors d’une réunion de famille.
Aujourd’hui je l’accompagne par envie de vivre une expérience riche en partage.
Force de notre complicité, nous avons créé cette marque. Toujours avec amour.
À mon aînée et à mes gendres, pour leurs encouragements et leur soutien.
À mes petits-enfants, source de motivation.
Je souhaite une pareille aventure à tous les papas.
Notre slogan : Téter bien en TT’ma.
By Gérald et Manon (père et fille).
Une marque d'allaitement engagée
Nous vous rappelons que le marquage et la transformation de nos produits sont réalisés localement en Dordogne.
Nous participons à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
